Dan is deze vacature voor jou!
In deze sleutelrol ondersteun je scholen bij het versterken van hun onderwijskwaliteit. Je luistert naar hun vragen, analyseert hun noden en vertaalt die naar een samenhangend professionaliseringsaanbod. Je verbindt mensen, teams en partners zodat ondersteuning niet toevallig maar doelgericht en gedragen gebeurt.
Als verbindingspersoon voor het werkingsgebied Antwerpen werk je op het kruispunt van praktijk, beleid en visie. Je combineert relationele gevoeligheid met strategisch inzicht, en je weet van nature hoe je vertrouwen opbouwt, richting geeft en samen resultaten boekt.
Als verbindingspersoon functioneer je in een regionaal team, waarbij je opdracht bestaat uit:
Onderzoeken van concrete begeleidingsvragen en ondersteuningsvragen van een school/scholengemeenschap.
- Je onderzoekt de specifieke beginsituatie van deze school;
- Je verzamelt en analyseert begeleidingsvragen en ondersteuningsnoden;
- Je gebruikt data-inzichten ter onderbouwing, zonder zelf diepgaande analyses uit te voeren;
- Je leert uit data en praktijkinzichten om nog gerichter noden te detecteren;
- Je organiseert en faciliteert gesprekken over begeleidingsintensiteit;
- Je reflecteert op je rol en versterkt voortdurend je verbindende en strategische competenties.
Ontwikkelen van een coherent geheel van professionaliseringsinitiatieven gericht op onderwijskwaliteitsversterking.
- Je tekent samen met de school een meerjaren professionaliseringsplan uit;
- Je verbindt de noden van scholen met de mogelijkheden van de organisatie en waar nodig met externe partners;
- Je dispatcht vragen naar de juiste collega’s of diensten;
- Je bewaakt samenhang tussen begeleidingen binnen en tussen scholen.
Realiseren van een coherent geheel van verschillende professionaliseringsinitiatieven.
- Je bouwt een duurzame vertrouwensrelatie op met scholen en schoolbesturen;
- Je werkt nauw samen met schooldirecteurs, kernteams en schoolbesturen;
- Je vertegenwoordigt de organisatie schoolnabij en maakt het aanbod zichtbaar en toegankelijk;
- Je stuurt inhoudelijk en procesmatig een wisselend multidisciplinair team aan in gedeeld leiderschap, richting een schoolnabije en emancipatorische ondersteuning;
- Je fungeert als aanspreekpunt en verbinder tussen school en organisatie;
- Je bouwt hiervoor je kennis uit van de organisatie en het onderwijsveld;
- Je werkt nauw samen met schooldirecteurs, kernteams en schoolbesturen;
- Je koppelt terug naar de organisatie en ondersteunt beleidsvorming met praktijkinzichten;
- Je draagt bij aan gelijkgerichte werking en interregionale afstemming;
- Je stemt af met begeleiders, thematische experten en nascholers;
- Je neemt deel aan overleg met andere verbindingspersonen en beleidsdiensten;
- Je participeert aan intervisie, intern overleg en strategische reflectiemomenten;
- Je ontwikkelt je hiervoor in het voeren van strategische gesprekken en gespreksmoderatie.
Evalueren van de gerealiseerde professionaliseringsinitiatieven en -processen.
- Je coördineert de monitoring en de evaluatie van het professionaliseringsplan;
- Je bewaakt de kwaliteit en impact van de begeleiding;
- Je stuurt professionaliseringsinitiatieven en gerealiseerde processen bij aan de hand van data.
Wil je de dienstverlening aan onze scholen mee ondersteunen en deel uitmaken van ons team, dan verwachten wij dat je
- relaties kan opbouwen en onderhouden met empathie en vertrouwen;
- strategisch kan denken én praktisch kan handelen;
- scholen en collega’s weet te motiveren en inspireren om samen kwaliteitsvol onderwijs te realiseren;
- helder communiceert en verschillende perspectieven weet samen te brengen;
- resultaatgericht werkt, zonder de menselijke maat te verliezen;
- graag samenwerkt in multidisciplinaire teams en gedeeld leiderschap omarmt;
- over een sterke affiniteit met onderwijs en schoolontwikkeling beschikt;
- inzicht hebt in professionaliserings- en veranderingsprocessen;
- vaardig bent in het coördineren, afstemmen en faciliteren van overleg;
- vermogen hebt om data en praktijkinzichten te gebruiken om noden en effecten te onderbouwen;
- over een bachelor- of masterdiploma beschikt of over relevante ervaring binnen het onderwijsveld kan meebrengen;
- loyaal de missie, visie en krachtlijnen van Katholiek Onderwijs Vlaanderen onderschrijft;
- scholen ondersteunt bij de realisatie van hun christelijk geïnspireerd opvoedingsproject.
Wij bieden een uitdagende functie met ruimte voor eigen initiatief in een professioneel team en in een open sfeer. Je zal werken vanuit regio Antwerpen. Een aanstelling kan via een voltijdse detachering met behoud van het onderwijsstatuut, vaste benoeming en salaris. Hiervoor is het aangewezen dat je vast benoemd bent in je school. Daarnaast mag je rekenen op de nodige professionalisering als ondersteuning in je job.
Katholiek Onderwijs Vlaanderen is de netwerkorganisatie en ledenvereniging van de katholieke (hoge)scholen, internaten, centra voor volwassenenonderwijs en universiteit in Vlaanderen en Brussel. Wij vertegenwoordigen onze leden op diverse fora, komen op voor hun belangen en ondersteunen hen bij pedagogische, juridische, administratieve en bestuurlijke vragen. We begeleiden onze 2.500 onderwijsinstellingen bij de verdere uitbouw van kwaliteitsvol onderwijs, vanuit ons christelijk geïnspireerd pedagogisch project. Onze onderwijsinstellingen zijn immers een oefenplaats voor een (samen)leven in een wereld die gekenmerkt is door diversiteit. Samen werken we zo aan kwaliteitsvol, zorgbreed en kansenrijk onderwijs voor iedereen.
Katholiek Onderwijs Vlaanderen is de grootste onderwijsspeler in Vlaanderen en bezielt met zijn pedagogisch project meer dan 935.000 kinderen, jongeren en volwassenen.
Voor meer informatie over de jobinhoud kun je contact opnemen met
- Danny Van den wouwer, regiodirecteur werkingsgebied Antwerpen via 0477 29 64 86 of danny.vandenwouwer@katholiekonderwijs.vlaanderen
- Werner Bogaerts coördinator werkingsgebied Antwerpen via 0498 57 60 73 of werner.bogaerts@katholiekonderwijs.vlaanderen
Solliciteer online. Vul je gegevens in en voeg je motivering toe. We hechten veel belang aan een uitgebreide motivatie waarin je aangeeft hoe jouw ervaring aansluit bij het profiel van deze functie. Solliciteren kan tot en met 14 juni 2026.
Als we je op basis van je cv en motivatie selecteren, nodigen we je uit voor een gesprek.
Ondersteuning nodig bij het opladen van je motivatie? Contacteer Hilde Decaesstecker, HR-medewerker Dienst Ondersteuning via hilde.decaesstecker@katholiekonderwijs.vlaanderen of op telefoonnummer 02 507 07 66.
