Als lid van het directieteam ben je als directeur P&O verantwoordelijk voor de uitbouw van een duurzaam en strategisch HR- en organisatiebeleid (kwaliteit en communicatie). Je geeft mee vorm aan de verdere ontwikkeling van de organisatie door actuele HR-evoluties en -inzichten te vertalen naar de noden van Sint-Gregorius en Styrka. Je ontwikkelt, implementeert en optimaliseert een geïntegreerd HR-beleidsplan en bijhorende instrumenten die medewerkers en diensten maximaal ondersteunen in hun kernopdracht. Daarbij stuur je de personeelsadministratie en de HR-dienst aan en zorg je, in nauwe samenwerking met de (ped)agogische directie, voor een doordachte personeelsplanning en een sterke organisatiecultuur. Stuur je schriftelijke kandidatuur met cv en motivatiebrief voor 11 juni 2026 aan de heer Koen Oosterlinck, dagelijks bestuurder Evara via mail aan esma.elouahabi@evara.be.
