vacature

Vacature voltijds medewerker hr en organisatieontwikkeling

vr 29 april 2022
Heb je een passie voor groei, ontwikkeling en evolutie van medewerkers in organisaties? Ben je gedreven om met teams op zoek te gaan naar hoe ze vanuit engagement en motivatie verandering samen kunnen realiseren in functie van het geheel van de organisatie?

We zoeken een gedreven collega om in de Dienst Ondersteuning in Brussel aan de slag te gaan als medewerker hr & organisatieontwikkeling.

Je opdracht

sla link op in klembord

Katholiek Onderwijs Vlaanderen bevindt zich in een interessante fase van ontwikkeling. Een fase waarin je als medewerker hr & Organisatieontwikkeling impact zal hebben met jouw vernieuwende ideeën en ervaring in hr, veranderkunde en projectmanagement, waarbij de optimalisatie van onze organisatie en dienstverlening vooropstaat.

Als medewerker hr & organisatieontwikkeling is een van je belangrijkste taak het adviseren, ondersteunen en faciliteren van leidinggevenden en medewerkers op de verschillende domeinen van hr en organisatieontwikkeling (strategie, processen, projecten, transformatie en change). De kern van jouw opdracht bestaat erin de organisatie te begeleiden bij hr-projecten en trajecten in het kader van organisatieontwikkeling (bijvoorbeeld nieuw organisatie- en samenwerkingsmodel). Dit steeds in nauwe samenwerking met alle betrokken stakeholders.

De hr-projecten die je opneemt, situeren zich onder andere binnen de domeinen van leren & professionaliseren, leiderschapsontwikkeling en loopbaanbeleid. In het kader van organisatieontwikkeling begeleid je projectteams bij de uitvoering van hun project (methodologie, technieken, veranderingsproces). Samen met projectteams identificeer je de betrokken stakeholders. Je zet samen met het projectteam een traject uit om de transformatie vorm te geven en werkt daarbij steeds in lijn met de visie en strategie van onze organisatie. Samen met het projectteam identificeer je de menselijke risico’s en mogelijke bronnen van weerstand, en werk je een strategie uit om deze aan te pakken. Daarbij peil je naar de bereidheid van alle betrokkenen om in de nieuwe omgeving te werken en stuur je bij indien nodig.

Bij elk project definieer en implementeer je een aanpak om de aanvaarding en de integratie van verandering te meten en bij te sturen. Je coördineert en participeert actief in de planning en de uitvoering van de verandering : communicatie, vorming, coaching, omgaan met weerstand, …

Bij de projecten die je opneemt, onderscheid je je door het aannemen van een breed helikopterzicht. Die brede blik combineer je met een hands-on mentaliteit waarbij je elk project stap voor stap verder tot ontwikkeling laat komen. Je werkt mee aan uitdagende projecten en krijgt ruimte om initiatieven te ontplooien. Je zult gegarandeerd nooit ter plaatse blijven trappelen.

Je profiel

sla link op in klembord

Wil je de dienstverlening aan onze leden mee ondersteunen en deel uitmaken van ons team, dan verwachten wij dat je

  • een universitair diploma (master) bezit of gelijkwaardige ervaring hebt opgedaan.
  • een aantal jaren relevante praktijkervaring hebt in het begeleiden van projecten en veranderingen, bij voorkeur over teams/diensten/afdelingen/departementen heen.
  • vlot contacten legt en op een vlotte en assertieve wijze communiceert
  • erin slaagt tijdelijke teams te motiveren en graag werkt in team.
  • een groot luistervermogen hebt, een sterk inzicht in hoe werkzaamheden georganiseerd moeten worden en flexibel bent.
  • sterk bent in het organiseren en plannen en problemen resultaatgericht en creatief oplost.
  • goede analytische vaardigheden hebt.
  • de missie en visie van Katholiek Onderwijs Vlaanderen onderschrijft
  • getuigt van engagement voor de katholieke dialoogschool.

Ons aanbod

sla link op in klembord

Wij bieden een uitdagende functie met ruimte voor eigen initiatief in een professioneel team en in een open sfeer. Je zult werken vanuit onze kantoren in Brussel, daarnaast hebben wij een beleid voor structureel telewerk.

  • een contract van onbepaalde duur
  • een aantrekkelijk salaris aangevuld met extra legale voordelen zoals groepsverzekering, woon-werkvergoeding, tussenkomst in maaltijden
  • een uitgebreid pakket vakantiedagen

of

  • een voltijdse detachering met behoud van het onderwijsstatuut d.w.z. vaste benoeming en salaris. Hiervoor is het aangewezen dat je vast benoemd bent in je school.

Onze organisatie

sla link op in klembord

Katholiek Onderwijs Vlaanderen is de netwerkorganisatie en ledenvereniging van de katholieke (hoge)scholen, internaten, centra en universiteit in Vlaanderen en Brussel. Wij vertegenwoordigen onze leden op diverse fora, komen op voor hun belangen en ondersteunen hen bij pedagogische, juridische, administratieve en bestuurlijke vragen. We begeleiden onze meer dan 2 400 onderwijsinstellingen bij de realisatie van het project van de katholieke dialoogschool en de verdere uitbouw van een kwaliteitsvol onderwijsaanbod. Katholiek Onderwijs Vlaanderen is de grootste onderwijsspeler in Vlaanderen en bezielt met haar pedagogisch project meer dan 935 000 kinderen, jongeren en volwassenen.

Interesse & solliciteren

sla link op in klembord

Voor meer informatie over de jobinhoud kun je contact opnemen met Lynn Smeets, Randstad Search & Selection, lynn.smeets@rss.randstad.be, tel: 02 472 71 90